Arī no Liepājas tiek īstenoti valsts mēroga projekti un programmas. Jau 10 gadus Liepājā strādājošais Zinātnes un inovāciju parks īsteno aktivitātes dažāda vecuma jauniešiem. Viena no būtiskākajām aktivitātēm, kura tiek īstenota visā Latvijā, ir Jauno speciālistu nodarbinātības programma. Programmas ietvaros jaunieši vecumā no 18–29 gadiem tiek iesaistīti uzņēmumu darbībā, lai gūtu praktiskās iemaņas.

Šajā nedēļā Latvijas Universitātes (LU) Biznesa, vadības un ekonomikas fakultāte (BVEF) un Zinātnes un inovāciju parks nozlēdza vienošaos par studentu prakšu organizēšanu, kā arī sadarbību inovāciju ieviešanā, studiju un pētnieciskajā darbā.

Vienošanos parakstīja LU BVEF dekāns prof. Gundars Bērziņš un Zinātnes un inovāciju parka valdes priekšsēdētājs Jānis Letinskis, kurš norādīja, ka sadarbībai ar Latvijas izglītības iestādēm ir ļoti liela nozīme programmas īstenošanas procesā, īpaši ar lielāko izglītības iestādi – Latvijas Universitāti.

Zinātnes un inovāciju parks ir apņēmies sadarboties ar LU BVEF inovatīvu studiju un darba vides pilnveidošanā, nodrošinot ekspertu lekcijas studiju kursos, specializētos semināros, kā arī atvērtās lekcijas studējošajiem un mācībspēkiem. Tāpat organizācija sniegs ierosinājumus noslēguma darbu tēmām atbilstoši nozares specifikai, kā arī iesaistīsies bakalaura un maģistra darbu vērtēšanas komisijās.  Kopīgi arī plānots rīkot Atvērto durvju dienu pasākumus BVEF studentiem, lai iepazīstinātu ar Zinātnes un inovāciju parku.

Līdzīgu vienošanos Zinātnes un inovāciju parks pirms vairākiem gadiem noslēdza ar Rīgas Tehnisko universitāti, lai šīs augstskolas studentiem tiktu piedāvātas prakses iespējas.

Jau vairāk kā 10 gadu darbības laikā Zinātnes un inovāciju parks īsteno sadarbību ar uzņēmumiem visā Latvijā, īstenojot dažādus izglītības projektus. Ir gūta ievērojama pieredze sadarbības veidošanā ar uzņēmumiem un ir izveidojies ievērojams sadarbības partneru loks. Izglītības projektu galvenā mērķauditorija ir skolu jaunatne un augstskolu studenti.

Nereti jauniešiem pašiem nav viegli uzsākt darba attiecības uzņēmumos, jo trūkst pieredze un specifiskas praktiskās zināšanas, kas kalpo par atteikuma iemeslu. Jauno speciālistu nodarbinātības programmas darba grupa apzina uzņēmumu vajadzības un uzrunā jauniešus, lai ieinteresētu tos uzsākt praktiskās apmācības uzņēmumos un pēcāk tie kļūtu par pilnvērtīgiem darbiniekiem.

Nodarbinātības programmas vadītājs Jānis Letinskis uzsver, ka būtiska ir arī sadarbība ar izglītības iestādēm, kurās jaunieši apgūst savu izvēlēto profesiju, lai jau mācību laikā tos savestu kopā ar uzņēmumiem, kuros apgūt praktiskās zināšanas, lai, pabeidzot mācības, varētu kļūtu par uzņēmuma darbiniekiem.