Liepājas dome izvērtēs Valsts Bērnu tiesību aizsardzības inspekcijas (VBTAI) atzinumu par Liepājas bāriņtiesu pedofilu lietas tiesvedībā, aģentūra BNS uzzināja pašvaldībā.

"Ņemot vērā, ka vēstule tikai tikko ir saņemta, pašvaldībai ar to nepieciešams vispirms iepazīties, pirms varam sniegt plašāku informāciju," uz jautājumu par domes turpmāko rīcību atbildēja pašvaldības pārstāve Dace Ķēde.

Jau ziņots, ka VBTAI konstatējusi problēmas Liepājas bāriņtiesas darbā saistībā ar tā dēvēto Liepājas pedofilu lietu VBTAI vadītāja Laila Rieksta-Riekstiņa aģentūrai BNS norādīja, ka problēmas konstatētas gan bērna aizbildniecības uzraudzībā, gan arī cietušās meitenes interešu pārstāvniecībā tiesā. VBTAI par saviem secinājumiem informējusi Liepājas pašvaldību, kā arī Valsts policiju, lūdzot izvērtēt iespēju uzsākt kriminālprocesu par nolaidību Liepājas bāriņtiesas darbā.

"Galvenās konstatētās problēmas saistītas ar aizbildņa izvēli, viņa piemērotības pārbaudi, kā arī aizbildniecības uzraudzību. Piemēram, vairāku gadu laikā tā arī nevienu reizi nav noskaidrots bērna viedoklis par notiekošo ģimenē," sacīja Rieksta-Riekstiņa.

Attiecībā uz cietušās meitenes aizstāvību, VBTAI vadītāja pauda, ka pilnīgu bezdarbību Liepājas bāriņtiesai pēc tam, kad atklātībā nonāca fakti par notiekošajām nelikumībām, pārmest nevar, taču inspekcija uzskata, ka bērna tiesības nav pilnvērtīgi aizstāvētas tiesas procesā.

Aģentūra BNS vēstīja, ka par netiklām darbībām ar piecgadīgu meiteni Liepājas tiesa divus vīriešus sodīja ar piespiedu darbu un probācijas uzraudzību.

Kurzemes tiesas apgabala prokuratūras virsprokurors iesniedzis apelācijas protestu par šo Liepājas tiesas spriedumu. Protestā lūgts piemērot apsūdzētajiem smagāku soda veidu – brīvības atņemšanu.

Spriedumu pārsūdzēja arī Liepājas bāriņtiesa, taču protests netika pieņemts, jo pirmās instances tiesvedības laikā Liepājas bāriņtiesa nebija iebildusi pret prasīto soda mēru - piespiedu darbu.

"Šo faktu nevaru noliegt un pieprasīju skaidrojumu konkrētajam darbiniekam, kādēļ izveidojās tieši šāda situācija. Kā paskaidroja darbinieks, tad sēdes laikā viņam nebija iespējas objektīvi izvērtēt visus lietā esošos pierādījumus un arī pieprasītās sankcijas samērīgumu," sava darbinieka rīcību iepriekš skaidroja bāriņtiesas vadītāja Taiga Ziemele, kas šo rīcību nodēvēja par neapdomīgu.